แกะรอยหยักสมองรวยหุ้นหมื่นล้าน

แกะรอยหยักสมองรวยหุ้นหมื่นล้าน
SE-ED Bestseller Series หนังสือ "แกะรอยหยักสมองรวยหุ้นหมื่นล้าน" โดย ผมเอง (ที่ SE-ED ทุกสาขาทั่วประเทศ!!)

แนะนำ Facebook ของผมครับ

แนะนำ Facebook ของผมครับ
คลิ๊กเข้ามาเป็นเพื่อนกันใน Facebook ครับ!!

วันศุกร์ที่ 13 เมษายน พ.ศ. 2561

4 คำ จำเอาไปใช้



‘4 คำ จำไว้ใช้’


ผมจะเปิดเผยตัวละครหลักในโลกยุคใหม่ ..หลักๆ ในโลกสมัยใหม่ มี 4 ตัวละครหลัก ดังนี้


ลูกจ้าง - ผู้บริหาร - นายจ้าง - นายทุน


ลองสำรวจตัวเราซิว่า วันนี้ฉันแสดงบทไหนอยู่ ?


แต่ละบท มีหน้าที่ไม่เหมือนกัน ..มีสิทธิไม่เท่ากัน ..และ มีผลลัพธ์ทางการเงินที่ไม่เหมือนกัน


1. ‘ลูกจ้าง’ มีหน้าที่ ทำงานตามที่สั่ง ในเวลาที่กำหนด ..มีสิทธิ์ได้เงินเท่าที่ตกลงกัน ก็คือ มีสิทธิ์เท่าที่เงินเดือนกำหนด ...ผลลัพธ์ ก็คือ จน !! 


2. ‘ผู้บริหาร’ มีหน้าที่ ควบคุมลูกจ้างให้ทำงานตามหน้าที่ที่กำหนด ...มีสิทธิ์ได้เงินตามที่ตกลง แต่จะมากกว่าลูกจ้าง เพราะ มีความรับผิดชอบสูงกว่า 


...’ลูกจ้างรับผิดชอบแค่ตัวเอง แต่ผู้บริหารรับผิดชอบลูกจ้างหลายๆคน รวมทั้งตัวเอง’ ...ผลลัพธ์ คือ มีเงิน แต่ไม่รวย !! 


3. ‘นายจ้าง’ มีหน้าที่ควบคุมองค์กร ..มีสิทธิ์ได้เงินเดือน และ ส่วนแบ่งผลกำไรจากบริษัท ...หากถามว่า นายจ้าง ต่างจาก ผู้บริหาร อย่างไร - ตอบได้ว่า ต่างกันที่ความสำคัญ ถ้าเทียบกับ รถยนต์หนึ่งคัน 


...ลูกจ้าง ก็คือ ชิ้นส่วนของรถยนต์ 


...ผู้บริหารก็คือ พวงมาลัย 


...ส่วนนายจ้าง ก็คือ คนขับรถ นั่นแหละ 


....อ้าว!! แล้วนายทุนล่ะ ? - ก็ไอ้คนที่นั่งอยู่เบาะหลังไง !! 


...ผลลัพธ์ของ นายจ้าง คือ รวย แต่ไม่มีอิสระ 


4. ‘นายทุน’ มีหน้าที่ สร้างองค์กรแห่งนี้ ...หลายคนอาจจะสงสัยว่า ถ้าเราอยากจะเป็นคนสร้างองค์กร หรือ เป็นนายทุน ...ต้องมีอะไรบ้าง ?


ตามชื่อเลย ที่ต้องมีคือ


1. ‘มีทุน’ ...ทุนมีสองแบบ คือ ทุนตัวเอง หรือ ทุนคนอื่น ..ถ้าทุนตัวเองก็ธุรกิจ SME ..ถ้าทุนคนอื่น ก็พวก ธุรกิจขนาดใหญ่ หรือ พวก Start up (ธุรกิจจะใหญ่หรือเล็ก ก็ขึ้นกับ ความสามารถในการระดมทุนของเจ้าของนั่นแหละ)


2. ‘มีโจทย์’ ...อันนี้สำคัญสุด สำหรับการจะเป็นนายทุน ...เพราะคนอื่น ทั้งลูกจ้าง ผู้บริหาร และ นายจ้าง ต่างเป็นคนทำตามโจทย์ ...มีนายทุนคนเดียวที่เป็นคนตั้งโจทย์


นึกภาพ คนขับรถ ก็จะถาม คนนั่ง(นายทุน) ว่า ‘ท่านจะไปไหนครับ?’ ...จากนั้นคนขับ ก็จะสั่ง ผู้บริหาร ซึ่งก็คือ พวงมาลัยรถให้วิ่งไปทางนั้น ...ส่วนลูกจ้าง ก็คือ กลไกอื่นๆ ที่ประกอบเข้ามา


...วันนี้คุณจะเห็นเด็กจบใหม่ ทุกๆ ปี ไปหางานทำ แล้วถามว่า ‘จะให้ผมทำอะไรบ้าง ?’ อันนี้คือ การตั้งคำถามของลูกจ้าง นั่นเอง


- การเป็นลูกจ้างที่เก่ง ทำตามโจทย์ได้ดี ...มันไม่ได้การันตีว่า อนาคต คุณจะเป็นนายจ้าง หรือ นายทุนที่ดี !!


แปลว่าอะไร ?


ก็แปลว่า ...ที่เราส่วนใหญ่ มีข้อจำกัดในชีวิต มีเงินจำกัด โอกาสไม่ค่อยมี เพราะ เราลืมฝึกทักษะของนายทุน นั่นคือ ทักษะของ ‘การตั้งโจทย์’


ใช่ครับ!! ...อ่านบทความนี้จบ ลองหยิบกระดาษมาแผ่นนึง แล้วลองฝึกการตั้งโจทย์ดูครับ


ลองตั้งโจทย์ซิว่า ...ถ้าวันนี้เราไม่ได้เป็นลูกจ้าง แล้วเราจะทำอะไร ?


...ทำอะไรที่มีประโยชน์ต่อผู้คน ...แก้ปัญหาให้คนอื่น แล้วสามารถทำเงินได้ด้วย 


ลองคิดดูซิครับ ...ท้าทายดี !!


#ภาววิทย์กลิ่นประทุม

ไม่มีความคิดเห็น:

โพสต์ความคิดเห็น

บทความที่ได้รับความนิยมสัปดาห์ที่ผ่านมา

"จัดให้" บทความที่ได้รับความนิยมใน Blog แห่งนี้ครับ