คนรุ่นใหม่สำคัญนะ คุณเข้าใจเขาหรือเปล่า ?

เด็กรุ่นใหม่เอาใจยาก ..ทำงานไม่ทน ..มองแต่งานง่ายๆ ..จะเอาแต่เงินเดือนสูง ๆ

ฮ่า ฮ่า ..สงสัยคนรุ่นใหม่เขาไปเรียนจาก Bill Gates ที่พูดว่า "ผมชอบให้คนขี้เกียจ ทำงานที่ยาก เพราะ คนขี้เกียจจะหาวิธีทำงานยากให้ง่ายที่สุด"

ผมมองต่างจากคนส่วนใหญ่ เพราะ ผมเองก็ถือว่าตัวเองเป็นคนรุ่นใหม่ Gen Y (แม้อายุผมจะเลยไปนิดก็ตาม ..55)

เดี๋ยวนี้ปัญหาหลักคือ ช่องว่าง Generation ที่มันวางอยู่คนละ "Mindset"

คุณทราบไหมว่า ทำไมคนเดี๋ยวนี้ คิดแบบนี้ คือ "ชอบทำงานง่าย/ เงินเยอะ /ไม่มองงานประจำเป็นความมั่นคง/ พยายามหา Passive Income ให้ตัวเอง ที่มาจากการลงทุน/ชอบมีอิสระ/..." -- ที่คนรุ่นใหม่คิดแบบนี้ เพราะ เขาเรียนรู้จากคนรุ่นก่อนว่า

บางคนทำงานหนักจนเกษียณ ทำงานที่ไม่ชอบทั้งชีวิต แต่สุดท้ายพอเกษียณกลับไม่เหลืออะไร ในขณะที่เจ้าของธุรกิจรวย

ใช่!! สิ่งที่ผมกำลังบอกคือ คนรุ่นใหม่เขาคิดต่าง และ ถ้าคนรุ่นก่อนไม่สามารถเข้าใจคนรุ่นใหม่ คุณก็จะไม่สามารถเอาเขามาเป็นลูกน้อง ไม่สามารถเอาคนรุ่นใหม่มาซื้อสินค้าคุณ ...สุดท้ายคุณก็จะเป็น Nokia ...เป็น Kodak  ..เป็นบริษัทที่เคยใหญ่

บริษัทหรือธุรกิจที่จะมีอนาคต คุณต้องทำธุรกิจกับคนรุ่นใหม่ ไม่ใช่ทำธุรกิจกับคนเกษียณ

ธุรกิจที่ทำกับคนรุ่นใหม่ Silicon Valley ไง ...Bill Gates , Mark Zuckerberg , Larry Pages , Elon Musk ...

การเข้าใจคนรุ่นใหม่ คือ ต้องเข้าใจความคิดและความต้องการของเขา ...ถ้าคุณเข้าใจ Mindset เขา คุณก็จะเข้าใจว่า จริงๆ คนรุ่นใหม่เขามีดีในแบบที่เรายังไม่เห็น

ทุกยุคทุกสมัย พ่อแม่มักจะมองว่า ลูกตัวเอง แหกคอก นอกลู่นอกทาง -- ผู้ใหญ่ทุกยุค มักมองวัยรุ่นว่าไม่เอาไหน ...แต่สุดท้ายวัยรุ่นเหล่านั้นก็โตเป็นผู้ใหญ่ แล้วโลกก็พัฒนาไปเรื่อยๆ (ผู้ใหญ่ที่มีคุณภาพทุกคนก็เคยเป็นวัยรุ่นที่เคยถูกมองว่าคิดต่าง นอกคอก ไม่เอาไหนมาก่อน)

ในจุดอ่อน ของคนรุ่นใหม่ มีจุดแข็งอยู่ ...คุณเห็นหรือไม่ เพราะ นั่นแหละ โอกาส !!