'ทำอย่างไรเมื่อคุณเก่งกว่างาน'
เหมือนจะดีนะ แต่นี่เป็นปัญหาใหญ่ของคน Gen Y หรือ Millennial ยุคนี้เลย ..สิ่งที่เราเรียนมาคือเรียนเป็นผู้บริหาร แต่พอทำงานเราแค่ถ่ายเอกสารและก็จดบันทึกการประชุม ..แม่เจ้า!! เซ็ง !!
ข้อสังเกตว่าควรเปลี่ยนงาน หรือ ขยับขยายเพิ่มงาน ทำงานเสริม มีดังนี้
1. ความเบื่อ : งานที่ทำมันไม่ท้าทายหรือพัฒนาความรู้ ..งานแบบนี้ทำเพื่อรอให้เขาเอาเครื่องจักรมาแทนเรา ..น่าเบื่อ!!
2. เพื่อนร่วมงานไร้อนาคต : เคยได้ยินคำพูดที่ว่า อยากรู้ชีวิตเรา อนาคตเรา ให้ดู คน 5 คน ที่เราใช้เวลาอยู่ด้วยมากที่สุด - นั่นแหละคุณ ...ถ้าเพื่อนร่วมงานเราดูไร้อนาคต ตัวเราก็ไม่ต่างกัน
3. หัวหน้าไม่ทำให้เราเก่งขึ้น : ไม่ได้สำคัญว่าหัวหน้าเก่งหรือไม่ แต่สำคัญว่า เขาทำให้เราเก่งขึ้นไหม ..ใช้เราได้ตรงงานไหม ท้าทายให้เราพัฒนาไหม กระตุ้นให้เรากล้าลองสิ่งท้าทายไหม รับผิดชอบแทนลูกน้องไหม
ถ้าเข้าข่าย ต้องขยับขยาย พัฒนาตัวเรา เช่น
- หางานเสริมทำ
- ลองเรียนสิ่งใหม่ๆ เพิ่ม
- ทดลองทำอะไรเพิ่มเติม
เจอคนใหม่ - เพิ่มงานใหม่ - อ่านหนังสือใหม่ - เข้าสัมมนาเรียนสิ่งใหม่ - หาโอกาส
#ภาววิทย์กลิ่นประทุม
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น