แกะรอยหยักสมองรวยหุ้นหมื่นล้าน

แกะรอยหยักสมองรวยหุ้นหมื่นล้าน
SE-ED Bestseller Series หนังสือ "แกะรอยหยักสมองรวยหุ้นหมื่นล้าน" โดย ผมเอง (ที่ SE-ED ทุกสาขาทั่วประเทศ!!)

แนะนำ Facebook ของผมครับ

แนะนำ Facebook ของผมครับ
คลิ๊กเข้ามาเป็นเพื่อนกันใน Facebook ครับ!!

วันอาทิตย์ที่ 14 เมษายน พ.ศ. 2562

เมื่อเอาคนรุ่นเก่า มาทำงานกับคนรุ่นใหม่ อะไรจะเกิดขึ้น

‘ถ้าเอาคนรุ่นเก่า มาทำงานกับคนรุ่นใหม่ อะไรจะเกิดขึ้น’

เพิ่งไปคุยกับเจ้าของธุรกิจ Start-Up รุ่นใหม่ ...เขาบอกปัญหาหนักใจของวงการ Start-Up คือเรื่องคน

ผมก็บอกไปว่า ‘ผมว่าทุกธุรกิจวันนี้มีปัญหาเรื่องคนนะ’ 

ยังไง ? ...

เขาบอก คนรุ่นใหม่เดี๋ยวนี้ ทำงานด้วยยาก คือ 

1. ‘ติสมาก’ ...ความรับผิดชอบมาทีหลังความพอใจของตัวเอง

2. ‘ตีราคาตัวเองเกินความสามารถ’ ...เขาบอกว่า ใบสมัครงาน น้องมันเขียนความสามารถพิเศษว่า ‘สามารถขี่จักรยานปล่อยมือได้’ ...เฮ้ย!! แล้วมันทำเงินให้บริษัทตรงไหนวะ ...งง ?!?

3. ‘Logic ที่บิดเบี้ยว’ ...คนรุ่นใหม่จะมีเหตุและผล ในแบบของเขาเอง ซึ่งมันอาจจะตรงข้ามกับสังคมก็ได้ ...พูดง่ายๆ คือ เวลาเราถามเหตุผล ว่าทำไมน้องถึงทำแบบนี้ ...พอน้องอธิบาย เราอาจจะ งง หนักกว่าเดิม ว่า มันคิดอยู่บน Logic ไหนของมันวะ ?!?

4. ‘วางแผนชีวิตสั้นแบบไม่น่าเชื่อ’ ...มันอาจจะเป็นไปได้ที่เด็กมักจะ สนุกกับชีวิตตรงหน้า เพราะไม่ต้องรับผิดชอบอะไร ...ต่างกับคนที่มีครอบครัวมีลูก ที่ต้องมองให้ไกล หรือ คนรุ่นเรา ที่ต้องดูแลทั้งบ้าน แถมรับผิดชอบพ่อแม่ 

5. ‘ใช้เงินเก่งแบบเหลือเชื่อ’ ...เด็กรุ่นใหม่ใช้ชีวิตสุดทุกคน คือ ใช้เงินเกินฐานะแบบสุดๆ ทำได้ 10 ใช้ไป 100 เพราะ ยุคนี้สร้างหนี้ง่าย

6. ‘เปลี่ยนงานเร็วจนขาดความเชี่ยวชาญ’ ...คนรุ่นใหม่เปลี่ยนงานกันเร็วมาก จนอดสงสัยไม่ได้ว่า แล้วเขาจะสร้างความเชี่ยวชาญได้อย่างไร 

7. ‘Me Me Me’ ...โลกของคนรุ่นใหม่ มีตัวเขาเป็นศูนย์กลาง ทุกอย่างต้องถามว่า ฉันจะได้อะไร ก่อนที่จะทำอะไรให้ใคร

เฮ้ย!! มันอยู่บนวิธีคิดแบบ เราไม่เข้าใจเลย แล้วจะทำงานร่วมกันอย่างไร ?

‘ก็นั่นน่ะซิ ...เราถึงเห็นเด็กรุ่นใหม่ พยายามทำธุรกิจของตัวเอง’

ทำธุรกิจที่ตัวเองอยากทำ ดีต่อโลก แต่เสียอยู่อย่างเดียว คือ ‘ไม่ทำเงิน!!’

ถ้าไม่ทำเงิน แล้วมันจะเป็นธุรกิจได้ไง อ่ะ ?

ผมว่า ในโลกยุคใหม่ เราต้องผนวกความคิด ของ ‘คนรุ่นก่อน + คนรุ่นใหม่’ เข้าด้วยกัน ดังนี้

1. ‘มีความอดทนและความรับผิดชอบ แบบคนรุ่นเก่า’ 

2. ‘มีน้ำใจดี คิดดีต่อผู้อื่น คิดบวก แบบคนรุ่นใหม่’ 

3. ‘สร้างและพัฒนาความเชี่ยวชาญ แบบคนรุ่นเก่า’

4. ‘ล้มแล้วลุก ปรับตัวไว แบบคนรุ่นใหม่’

5. ‘ใช้เงินประหยัด มองการณ์ไกลแบบคนรุ่นเก่า’

6. ‘สร้างทีม และ ร่วมมือกัน แบบคนรุ่นใหม่’

ใช่!! หากเรานำจุดแข็งของคนแต่ละยุคมาร่วมกัน จะเกิดสิ่งดีๆ แบบน่าทึ่งเลยทีเดียวครับ

#ภาววิทย์กลิ่นประทุม


ไม่มีความคิดเห็น:

โพสต์ความคิดเห็น

บทความที่ได้รับความนิยมสัปดาห์ที่ผ่านมา

"จัดให้" บทความที่ได้รับความนิยมใน Blog แห่งนี้ครับ