10 การเปลี่ยนแปลงต้องรู้เมื่อหุ่นยนต์แย่งคนทำงาน
วันนี้เรื่องหุ่นยนต์มาแย่งงานเราทำ ไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป มันจะใกล้และมาเร็วกว่าที่เราคิด
1. 'หน้าที่ที่หุ่นยนต์ถนัด' คือ งานน่าเบื่อ ทำซ้ำ ทำเหมือนเดิม ..ถ้างานเราอยู่ในแนวนี้หาวิธีขยับขยาย
2. 'เราไม่สามารถขยันกว่าหุ่นยนต์' ..เข้าทำงานตั้งแต่ตีห้า เลิกงานห้าทุ่ม ไม่ได้ช่วยอะไรเพราะหุ่นยนต์ทำ 24 ชั่วโมงไม่ต้องพักก็สบายๆ
3. 'วัดที่ผลงานอย่าวัดที่ปริมาณ' ..เราไม่ควรแข่งทำงานที่วัดเป็นจำนวนชิ้น เพราะงานแบบนั้นหุ่นยนต์ทำดีกว่า ..เราต้องจับงานที่วัดคุณภาพและวัดที่ผลลัพธ์
4. 'หุ่นยนต์เก่งทำตามคำสั่ง เราต้องเป็นคนป้อนคำสั่ง' ..ในโลกนี้มีงานเพียง 2 หน้าที่ คือ 'คนตั้งโจทย์' กับ 'คนทำตามโจทย์' ..แนะนำให้เป็นคนตั้งโจทย์เพราะหุ่นยนต์ทำไม่ได้
5. 'รายได้ที่ดีควรผันตามกำไรธุรกิจ' ..ค่าใช้จ่ายธุรกิจหลักๆ มี 2 แบบ คือ 1. Fix จ่ายคงที่ ตรงนี้คือส่วนที่บริษัทจ่ายแบบคงที่ ซึ่งทุกบริษัทิยากตัด อยากลด อยากใช้หุ่นยนต์มาทำแทน 2. Variable จ่ายผันแปร คือ บริษัทจ่ายเมื่อมีรายได้ ..เราต้องคิดแบบพนักงานขาย 'Salesman'
6. 'เล่นกับคน' ภาษาการบริการเขาเรียก Service Mind คือ 'หัวใจของคนบริการ' งานนี้เราทำได้ดีกว่า
7. 'อย่าทำตัวให้ถูกแต่ทำตัวให้มีคุณค่า' ในโลกการค้าของการตัดราคาแข่งกัน เราจะแพ้หุ่นยนต์ แต่ในโลกของการสร้างคุณค่า คนทำได้ดีกว่า
8. 'หุ่นอาจจะเร็ว แต่เราปราณีต' ..คำหรูหราไม่ได้อยู่ในงาน แต่มันอยู่ใน 'รายละเอียดของงาน' - Luxury is in Detail !! ...ให้ 'ใส่ใจ' เข้าไปในงาน
9. 'คิดแบบคนสมองซีกขวา' ..สมองซีกซ้ายคือ ตรรกกะ คิดแบบเป็นระบบ ..ต้องเพิ่มทักษะของคิดแบบสมองซีกขวา คือ คิดแบบศิลปิน !!
10. 'อย่าแข่งกับหุ่นยนต์' ..โลกต่อไปจะแบ่งงานออกเป็น 2 แบบ คือ หนึ่ง งานที่แข่งกับหุ่นยนต์ กับ งานที่ใช้งานหุ่นยนต์ ..คำแนะนำคือ อย่าแข่ง แต่ให้เราใช้หุ่นยนต์ให้เป็น
อย่ารอให้หุ่นยนต์มาแย่งงานเรา แต่ให้เรียนรู้ ฝึกคิด ฝึกวางแผน แล้วใช้หุ่นยนต์นั่นแหละมาช่วยงานเรา
#ภาววิทย์กลิ่นประทุม
http://www.businessinsider.com/retail-companies-invest-in-automation-2016-9?utm_content=bufferb67ee&utm_medium=social&utm_source=facebook.com&utm_campaign=buffer
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น