พัฒนาตัวเองจากขายแรงงานสู่ขายสมอง ถึงจะรุ่งครับ !!

"ใน บริษัทมีพนักงานอยู่สอบแบบ หนึ่ง ดูเหมือนทำงานน้อย แต่เงินเดือนเยอะ ..สอง ดูเหมือนทำงานหนัก แต่เงินเดือนน้อย -- ไม่แฟร์ รึเปล่า !!! -- จริงๆ ไม่ใช่ มันต่างกันตรงประเภทของงาน พวกที่ดูทำงานน้อย คือ งานประเภทคิดนอกกรอบ งานสร้าง Value ให้บริษัทในการขยายและเติบโต คือ 'เป็นสมอง'นั่นเอง ...ส่วนประเภทที่เหมือนงานหนักตลอด แต่มันเป็นงาน Operation ที่ใครๆก็ทำได้ คือ 'เป็นแรงงาน'นั้นเอง" ..ลองคิด และวางเป้าดูว่าอนาคตเราอยากทำงานแบบไหน ..ไม่แปลกที่เริ่มแรกทุกคนล้วนต้องผ่านการทำงานแบบซ้ำๆ เป็น Routine แต่หลังจากนั้นเราต้องก้าวต่อไป ..ใช่!! ตั้งเป้าแล้วต้องเริ่มวางแผนตั้งแต่วันนี้ -- ลุย ต้องเป็น สมอง ให้จงได้ !!

: ภาววิทย์ กลิ่นประทุม # ไม่ต้องเก่งที่สุด แต่ขอดีที่สุดในจุดที่เลือกยืน